PHÓ PHÒNG KẾ HOẠCH SẢN XUẤT

1. Lập kế hoạch sản xuất cho hoạt động nhà máy, phân tích năng lực sản xuất.
2. Lập kế hoạch lịch trình sản xuất ngày / tuần/ tháng/ quý của BPSX theo theo đơn hàng.
3. Phối hợp với TP Sản xuất, quản lý tiến độ sản xuất theo kế hoạch, theo dõi tiến độ đơn hàng.
4. Tìm giải pháp khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
5. Đảm bảo hàng hóa được sản xuất đúng tiến độ xuất hàng cho khách hàng.
6. Phân tích, dự trù, theo dõi & đề xuất đặt mua nguyên liệu phục vụ sản xuất.
7. Kiểm soát tồn kho NVLSX để tránh bị thiếu hàng hoặc tồn vượt định mức.
8. Làm việc trực tiếp với phòng kinh doanh, phân tích khả năng cung ứng & khả năng tiếp nhận nhận đơn hàng.
9. Xây dựng ngân sách chi phí sản xuất dự trù để có kế hoạch phân bổ chi phí cố định theo kế hoạch kinh doanh tránh bị động về tài chính
10. Tham mưu cho BGĐ trong công tác hoạch định kế hoạch sản xuất cả năm của Mảng dựa trên thống kê các năm cũ và kế hoạch kinh doanh năm mới.
11. Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ và cấp QLTT

1. Trình độ: Cao Đẳng / Đại học 
2. Độ tuổi: Từ 25 đến 40
3. Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên
4. Kỹ năng – Thái độ – Tố chất cho vị trí tuyển dụng:

• • Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ
  • Kỹ năng phân tích thống kê
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, đàm phán
  • Thành thạo vi tính văn phòng 

1. Lương: theo năng lực & kinh nghiệm, soát xét định kỳ hàng năm
   
2. Thưởng: hiệu quả công việc, thưởng cuối năm (tháng 13 & kết quả hoàn thành mục tiêu)
3. Phúc lợi: Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
4. Du lịch: nghỉ mát hằng năm & các hoạt động sự kiện, hoạt động ngoại khóa (tùy thời điểm)
5. Phụ cấp: công tác, cơm trưa, tăng ca, môi trường, chế độ thai sản, sinh con,…
6. Chính sách thâm niên: chế độ bảo hiểm cao cấp & các chính sách thu hút nhân tài
7. Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của luật lao động; điều chỉnh theo vị trí cấp bậc & thâm niên

1. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo
2. Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc & đề xuất cải tiến / nâng cấp phục vụ cho nhu cầu công việc
3. Cấp laptop cho vị trí quản lý, theo thâm niên
4. Đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến theo năng lực & nguyện vọng
5. Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định lâu dài 

1. Ưu tiên ứng viên có sức khỏe tốt, đã tiêm phòng vaccin covid (1 đến 2 mũi), có thể đi làm ngay, lưu trú gần công ty
2. Chính sách tiêm phòng vaccin covid: cty triển khai tiêm phòng 100% CBNV
3. Làm việc & lưu trú tại công ty theo phương án “3 tại chỗ” (tùy vị trí tuyển dụng); thời gian lưu trú từ 7-10 ngày theo chỉ thị hướng dẫn của BYT và diễn biến dịch bệnh
4. Chính sách lưu trú: hỗ trợ 100% chi phí sinh hoạt, cung cấp nhu yếu phẩm bổ sung & dụng cụ sinh hoạt; Phụ cấp lưu trú; test nhanh cho mỗi lượt ra vào vào test pcr theo lịch định kỳ; Chính sách hỗ trợ CBNV khó khăn trong mùa dịch theo thâm niên và theo hiệu lực thông báo áp dụng từng thời điểm 

• Địa điểm làm việc: 79B Đường DT743, KP Đồng An 3, Phường Bình Hòa, TP Thuận An, Bình Dương
• Thời gian làm việc: từ 08h – 17h thứ hai đến thứ bảy; nghỉ 2 ngày thứ bảy / tháng – Chủ nhật & các ngày lễ theo quy định của luật lao động & chính sách phúc lợi của công ty
• Chính sách tăng ca, thu nhập vượt trội 

1. Phòng nhân sự: Ms HỒNG THẮM; Email: hr-lst2@lasertech-vn.com; HP: 0987 651 862
2. Quy trình phỏng vấn (trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội do dịch bệnh covid)

• • Với CV đạt yêu cầu, PNS sẽ liên hệ hẹn phỏng vấn online qua ứng dụng google meeting
  • Kiểm tra năng lực tay nghề đối với vị trí sản xuất & kỹ thuật trong ngày đầu nhận việc; kiểm tra qua bài test chuyên môn đối với các vị trí nghiệp vụ. 

LASER TECH – TRẢI THẢM ĐỎ ĐÓN NHÂN TÀI