SALES ADMIN

1. Hỗ trợ Trưởng phòng kinh doanh trong công tác quản lý kinh doanh và quản lý khách hàng
2. Tiêu chuẩn hóa các biểu mẫu, báo cáo, hợp đồng được sử dụng bởi phòng kinh doanh.
   – Phân tích, đánh giá, báo cáo để gia tăng hiệu quả bán hàng
   – Đề nghị các giải pháp để cải thiện năng lực bán hàng
3. Cùng với TPKD, triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện các công việc bán hàng; chịu trách nhiệm chính về việc theo dõi mục tiêu doanh thu, các mục tiêu KPI của phòng
4. Cập nhật theo dõi tiến độ đơn hàng.
5. Cập nhật danh mục khách hàng
6. Tổng hợp phân tích báo cáo kinh doanh & các chỉ số đo lường;
7. Tổng hợp phân tích báo cáo cho TPKD và BGĐ theo định kỳ (tháng/ quý) và đột xuất
8. Các công việc khác theo yêu cầu của QLTT

1. Trình độ: Trung cấp (ưu tiên các khối ngành kinh tế, cơ khí, kỹ thuật)
2. Độ tuổi: Từ 20 đến 35
3. Kinh nghiệm: từ 1 năm trở lên (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực gia công cơ khí)
4. Kỹ năng – Thái độ – Tố chất cho vị trí tuyển dụng:

• • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng; Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng: máy fax, máy photocopy, máy scan, máy chiếu,…
  • Kỹ năng giao tiếp – thuyết phục – thương lượng – giải quyết vấn đề – tương tác nội bộ
  • Kỹ năng lên kế hoạch và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên; kỹ năng phân tích tổng hợp báo cáo
  • Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén, làm việc ở cường độ cao, chịu áp lực tốt, trung thực, cẩn thận

1. Lương: theo năng lực & kinh nghiệm, soát xét định kỳ hàng năm
   
2. Thưởng: hiệu quả công việc, thưởng cuối năm (tháng 13 & kết quả hoàn thành mục tiêu)
3. Phúc lợi: Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
4. Du lịch: nghỉ mát hằng năm & các hoạt động sự kiện, hoạt động ngoại khóa (tùy thời điểm)
5. Phụ cấp: công tác, cơm trưa, tăng ca, môi trường, chế độ thai sản, sinh con,…
6. Chính sách thâm niên: chế độ bảo hiểm cao cấp & các chính sách thu hút nhân tài
7. Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của luật lao động; điều chỉnh theo vị trí cấp bậc & thâm niên

1. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo
2. Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc & đề xuất cải tiến / nâng cấp phục vụ cho nhu cầu công việc
3. Cấp laptop cho vị trí quản lý, theo thâm niên
4. Đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến theo năng lực & nguyện vọng
5. Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định lâu dài 

1. Ưu tiên ứng viên có sức khỏe tốt, đã tiêm phòng vaccin covid (1 đến 2 mũi), có thể đi làm ngay, lưu trú gần công ty
2. Chính sách tiêm phòng vaccin covid: cty triển khai tiêm phòng 100% CBNV
3. Làm việc & lưu trú tại công ty theo phương án “3 tại chỗ” (tùy vị trí tuyển dụng); thời gian lưu trú từ 7-10 ngày theo chỉ thị hướng dẫn của BYT và diễn biến dịch bệnh
4. Chính sách lưu trú: hỗ trợ 100% chi phí sinh hoạt, cung cấp nhu yếu phẩm bổ sung & dụng cụ sinh hoạt; Phụ cấp lưu trú; test nhanh cho mỗi lượt ra vào vào test pcr theo lịch định kỳ; Chính sách hỗ trợ CBNV khó khăn trong mùa dịch theo thâm niên và theo hiệu lực thông báo áp dụng từng thời điểm 

• Địa điểm làm việc: 79B Đường DT743, KP Đồng An 3, Phường Bình Hòa, TP Thuận An, Bình Dương
• Thời gian làm việc: từ 08h – 17h thứ hai đến thứ bảy; nghỉ 2 ngày thứ bảy / tháng – Chủ nhật & các ngày lễ theo quy định của luật lao động & chính sách phúc lợi của công ty
• Chính sách tăng ca, thu nhập vượt trội 

1. Phòng nhân sự: Ms HỒNG THẮM; Email: hr-lst2@lasertech-vn.com; HP: 0987 651 862
2. Quy trình phỏng vấn (trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội do dịch bệnh covid)

• • Với CV đạt yêu cầu, PNS sẽ liên hệ hẹn phỏng vấn online qua ứng dụng google meeting
  • Kiểm tra năng lực tay nghề đối với vị trí sản xuất & kỹ thuật trong ngày đầu nhận việc; kiểm tra qua bài test chuyên môn đối với các vị trí nghiệp vụ. 

LASER TECH – TRẢI THẢM ĐỎ ĐÓN NHÂN TÀI